책임감(Accountability), 민첩함(Agility), 기업가정신(Intrapreneurship)

책임감(Accountability)

베링거인겔하임은 모호한 상황에서도 결정과 행동에 대해 주인의식을 가집니다.

• 말을 실천으로 옮기고, 생각한 바를 말함으로써 베링거인겔하임의 기업가치의 역할 모델이 됩니다.
• 어려운 상황에서 균형 잡힌 분석과 직관으로 시의 적절한 결정을 합니다.  
• 냉철하게 우선순위를 정하고, 원칙과 협업을 통해 우수한 실행력을 추구합니다.
• 적극적으로 피드백을 주고받으며, 서로의 강점을 활용하여 결과를 도출하고 개개인의 개발을 도모합니다.  

민첩함(Agility)

베링거인겔하임은 내외부의 변화에 열린 마음으로 빠르게 대처합니다.

• 적극적인 실험을 통해 변화의 근원을 파악하고 대응합니다.
• 정치적 편향성 없이 현재 상황 및 자신과 타인의 선입견에 도전합니다.  
• 데이터를 통해 신속하게 인사이트를 발견하며, 인사이트를 통해 행동합니다.  
• 열린 마음으로 배우고, 실수를 반복하지 않습니다. 

기업가정신(Intrapreneuship)

베링거인겔하임은 변화하는 시장에 대응하기 위해 고객들과 함께 혁신적인 아이디어를 냅니다. 

• 혁신적인 아이디어를 사업 결과물로 전환하여 고객과 환자의 니즈에 부응합니다.
• 자원과 인재 등 모든 기회를 활용하여 리스크를 현명하게 수용합니다.  
• 할 수 있다는 자세와 긍정적인 에너지를 통해 진취성을 발휘합니다.
• 어려운 조건에서도 높은 수준의 결과물을 도출합니다.