Unser FOCUS
Unser FOCUS beschreibt den Weg von Boehringer Ingelheim zu Innovation und Wachstum in der Zukunft. Es ist unsere globale Vision, die wir jeden Tag in unsere Arbeit einfließen lassen - wo auch immer in der Boehringer Ingelheim Welt dies sein mag.
Unser FOCUS definiert, wer wir sind und was uns antreibt, wie wir zusammenarbeiten und was wir gemeinsam erreichen wollen.
Der Kern unseres Leitbildes – Wer wir sind und was uns anspornt
Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen, und möchten es auch bleiben
Wir wollen die Gesundheit von Mensch und Tier verbessern – das treibt uns an.
Wir fühlen uns für die Gemeinschaften verantwortlich, in denen wir tätig sind, und gehen respektvoll mit unseren Ressourcen um.
Wir planen in Generationen und konzentrieren uns auf langfristige Ziele.
Wir schaffen Werte durch Innovation für unsere Kunden
Wir entwickeln zukunftsweisende Therapien, dort wo der medizinische Bedarf groß ist.
Wir zeichnen uns durch unsere Innovationskraft aus und legen Wert auf höchste Qualität, womit wir unsere Wettbewerbsfähigkeit steigern.
Wir glauben an Partnerschaften, um den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens zu sichern.
Wir sind stark durch unsere Mitarbeiter:innen
Wir fördern ein vielfältiges, gemeinschaftliches und offenes Umfeld, das die Besten anspricht.
Wir arbeiten erfolgsorientiert mit Integrität und Leidenschaft.
Wir begegnen uns mit Respekt, Vertrauen und Empathie und wir wachsen gemeinsam.
Accountability, Agility, Intrapreneurship – Wie wir zusammen arbeiten
Accountability – Verantwortungsbewusstsein: Wir stehen auch in herausfordernden Situationen zu unseren Entscheidungen
Wir leben unsere Werte – Empathie, Vertrauen, Respekt, Leidenschaft – und denken, kommunizieren und handeln entsprechend. Wir entscheiden zügig, gestützt auf ausgewogene Analysen aber auch mit Intuition – insbesondere in schwierigen Situationen. Wir definieren Prioritäten und setzen sie konsequent und in Zusammenarbeit miteinander um. Wir geben Feedback und holen es aktiv ein: wir nutzen unsere Stärken wirkungsvoll und geben jedem Einzelnen die Chance sich zu entwickeln.
Agility – Beweglichkeit: Wir sind internen und externen Veränderungen gegenüber aufgeschlossen und reagieren auf diese zeitnah
Wir sind erfinderisch beim Suchen nach Antworten auf die Veränderungen. Wir hinterfragen den Status Quo und eigene oder andere Annahmen, ohne voreingenommen zu sein. Wir ziehen neue Erkenntnisse aus Daten und setzen diese rechtzeitig in Handlungen um. Wir sind aufgeschlossen und verstehen Fehler als Erfahrung, – hilfreich um sie in der Zukunft zu vermeiden.
Intrapreneurship – unternehmerisches Denken: Zusammen mit unseren Kunden finden wir innovative Lösungen, mit denen wir auf die Veränderungen im Markt reagieren
Wir erfüllen die Bedürfnisse von Kunden und Patienten, indem wir innovative Ideen umsetzen und so Geschäftsergebnisse erzielen. Wir nutzen unsere Entscheidungsfreiräume aus und berücksichtigen dabei die vorhandenen Ressourcen und Talente. Wir zeigen einen „Winning Spirit“ durch Energie, positive Einstellung und beispielgebendes Eintreten für eine Sache. Wir liefern auch unter schwierigen Bedingungen höchste Qualität.
Ambition 2025 – Was wir gemeinsam erreichen möchten
Das unternehmerische Selbstverständnis Boehringer Ingelheims ist es, den Menschen zu dienen. Dies können wir nur erreichen, wenn wir bevorzugter Partner und respektierter Wettbewerber sind.
Unser Ziel ist es:
- Nr. 1 in der Tiergesundheit
- Nr. 1 in der biopharmazeutischen Herstellung
- Nr. 1 in value share unserer Brands in One Human Pharma zu werden.