Cuando te unas a Boehringer Ingelheim, ya sabrá mucho y alentamos a los empleados a continuar con su aprendizaje constante con nosotros. “Formación” es una pequeña palabra para lo que hacemos: ayudamos a las personas a crecer profesionalmente. Vemos esto como una inversión a largo plazo en talento y, por lo que nos dice nuestra gente, es una de las razones por las que tantos se quedan por tanto tiempo y continúan construyendo sus carreras.

Algunos se unen a nosotros directamente desde la universidad o como becarios. Nos enorgullecemos de dar la bienvenida a las personas a nuestro entorno de trabajo inclusivo, sacando a relucir su potencial individual y mostrándoles cómo utilizarlo de la mejor manera para nuestro beneficio compartido y el de los pacientes a los que servimos. 

En todos los niveles, fomentamos el desarrollo profesional continuo, con programas académicos internos que ponen nuestra experiencia (científica, técnica o comercial) a disposición de quienes la necesitan. Tomamos una visión amplia de quiénes podrían ser esas personas; tenemos movilidad interna en la empresa, lo que hace que los empleados se muevan entre áreas de negocio, disciplinas y países.

Tu aprendizaje y desarrollo continuo puede significar participar en nuestra colaboración internacional para desarrollar experiencia médica y excelencia clínica; podría significar participar en uno de nuestros programas de desarrollo de liderazgo; podría significar aprender un nuevo idioma. Pero también podría significar obtener nuevas perspectivas globales de una de nuestras iniciativas de voluntariado, como Making More Health. Depende mucho de ti y de a qué aspiras. 

Ten en cuenta que los beneficios variarán entre países y sitios, para adaptarse a las condiciones y regulaciones locales. Pueden aplicarse criterios de elegibilidad de los empleados.