Récompenses et avantages : investir dans les collaborateurs 

Les bonnes récompenses pour les bonnes personnes.

Récompenses et avantages : investir dans les collaborateurs

 

En tant qu'entreprise familiale, lorsque nous parlons d’investissement, nous ne pensons pas en mois ou en trimestres, mais en générations. Nous investissons pour le long terme dans la recherche, dans nos installations et dans nos collaborateurs.

C’est leur talent qui façonnera notre réussite future. Dans ce contexte, nous souhaitons que les personnes qui  rejoignent Boehringer Ingelheim, réalisent une carrière riche et épanouissante, et s'inscrivent durablement à nos côtés.

Les avantages que nous proposons s'inscrivent dans cette démarche de reconnaissance :

Formation et développement – De l’apprentissage tout au long de la vie aux possibilités d’évolution : Boehringer Ingelheim investit dans votre développement de carrière.

Avantages & Rémunération – C’est à nos collaborateurs que nous devons notre capacité d’innovation et notre réussite. Voici notre manière de les remercier.

Bien-être au travail – Votre santé et votre bien-être sont précieux, pour nous comme pour vous. Nous vous aidons à être et rester en bonne santé grâce à un mode de vie sain.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée – Nous sommes conscients pour pouvoir se consacrer à son travail, il faut parvenir à gérer sa vie privée, avec tous les défis qui en découlent. Voici comment nous vous aidons dans ce sens.

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